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新着情報
| 2023.03.03 |
特別養護老人ホーム愛全園 新型コロナウィルス感染症施設内クラスター発生に関するお詫びと終息のご報告
新型コロナウィルス感染症施設内クラスター発生に関するお詫びと終息のご報告 |
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| 2023.02.21 |
養護老人ホーム偕生園における新型コロナウイルス感染症クラスターの終息宣言について
この度、偕生園で発生した新型コロナウィルス感染症につきまして、長期間に渡る感染症対応に努めてまいりました。ご利用者様やご家族様をはじめ地域の皆様に、ご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。 令和5年2月6日以降、新たな感染者は確認されておりません。 よって、令和5年1月9日を始めとする施設内感染は、令和5年2月21日をもって終息宣言をいたします。 現在までの累計感染者数は以下の通りです。 【感染者累計】 利用者：8名 入院者：1名 死亡者：1名 職 員：0名 今後も、職員一同、更なる感染予防策の徹底を図り、気を引き締めて取り組んで参ります。 尚、ご面会につきましては、従来通り、陰圧室を使用の上、再開させて頂きます。 最後になりますが、この度の感染症発生に際し、多くのご家族や関係者の皆様より励ましのお言葉やご支援を賜りました。心より感謝申し上げます。 |
| 2023.02.18 | 【採用情報】まんがでわかる！愛全園はここが違う！大好評の福利厚生制度とは！？ 愛全園はここが違う！大好評の福利厚生制度とは！？ |
| 2023.01.10 |
【採用情報】オンライン説明会実施中
私達の職場を詳しく説明させていただきます。以下からお申し込みください。 求人オンライン説明会エントリー |
| 2022.10.13 | JKA競輪補助事業完了のお知らせ JKA競輪補助事業完了のお知らせ |
| 2021.03.01 |
感染対応並びに面会方法について
病院用陰圧排気／空気清浄機ユニットを設置した陰圧室の準備が整いましたので、ご面会については、そちらに入室頂き、シート越しにて面会を実施して頂きますよう、お願い致します。詳細につきましては、施設相談員までお問合せ下さい。尚、看取り対応中の方につきましては、防護服を着用頂き個室に限りご面会ができます。 ◆面会を実施する場合の留意事項◆ ●体温を計測の上、発熱が認められる場合には面会できません。 ●面会者がのどの痛み、咳、倦怠感、下痢、嗅覚・味覚障害等の感染症が疑われる症状を有する場合やその他体調不良の際には面会できません。 ●面会者の氏名・来訪日時・連絡先については、感染者が発生した場合に積極的疫学調査への協力が可能となるように記録していただきます。 ●１．５m以内の接触は控えて頂きます。 ●手指消毒の徹底を行って下さい。 ●極力、施設のトイレは使用しないようにご協力願います。 ●飲食はともにすることは控えてください。 ●面会は短い時間として下さい。３０分以内でお願いしています。 ●面会者は原則として以下の条件を満たして頂きます。 ・感染者との濃厚接触者でないこと ・同居家族や身近な方に、熱発や咳・咽頭痛などの症状がないこと ・過去２週間以内に感染者、感染の疑いがある者との接触がないこと ・過去２週間以内に発熱等の症状がないこと ・過去２週間以内に、政府から入国制限、入国後の観察機関を必要とされている国・地域等への渡航歴がないこと ・人数を最小限とすること 【オンライン面会の方法】 予約制となっております。相談員まで連絡を頂き、日時のご希望をお伝えください。 尚、当日のご利用者様の体調で急遽中止になる場合もありますので、ご了承ください。 オンライン面会には、無料アプリZOOMを用いて行います。インターネットの環境が必要です。 スマホでも可能です。 ZOOM公式サイト | iPhone向けZOOMアプリ | Android向けZOOMアプリ 【訪問系】 ●入所者の外出については、訪問介護等における利用者の通院・外出介助や屋外の散歩の同行について制限することはありませんが、３蜜を避けるとともに、人と人の距離の確保、マスクの着用、手洗いなどの手指衛生の基本的な感染対策を徹底し、自らの手で目、鼻、口を触らないように留意します。 ●サービス提供に先立ち、本人の体温を計測し、発熱が認められる場合は、適切な相談、受診を行い、事業所としてのサービス提供時は、以下の点に留意します。 ・保健所とよく相談した上で、居宅支援事業所等と連携し、サービスの必要性を再度検討の上、感染防止策を徹底しサービスの提供を継続します。 ・基礎疾患を有するもの及び妊婦等は、感染した際に重篤化するおそれが高いため、勤務の配慮を行います。 ・サービスの提供にあたっては、サービス提供前後における手洗い、マスクの着用、必要時、エプロン、手袋の着用、咳エチケットを徹底します。 ・可能な限り担当職員を分けての対応や、最後に訪問する等の対応を行います。 |
